HWS- Healthy Work Survey
Évaluer les risques organisationnels et psychosociaux au travail afin d'identifier les sources de stress et leurs impacts sur la santé et la productivité.
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Vue d'ensemble et utilisation
Informations essentielles
18-65
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Version standard
Description générale
Le Healthy Work Survey (HWS) est un questionnaire standardisé développé à partir d'items du questionnaire NIOSH Quality of Work Life. Il comporte 48 à 55 items répartis en plusieurs échelles validées, couvrant les principaux facteurs organisationnels et psychosociaux du travail (charges, contrôle, ressources, santé auto-déclarée, conditions chroniques, burnout, absence). Il permet une comparaison avec des normes nationales américaines et est utilisé pour identifier les risques, orienter les actions préventives et améliorer la santé au travail. Le questionnaire est administré en ligne, anonyme et auto-administré, avec des rapports individuels et collectifs.
Indications principales
Évaluation des risques psychosociaux au travail, identification des sources de stress professionnel, suivi de la santé et de la productivité des salariés, orientation des actions de prévention et d'amélioration du climat organisationnel.
Objectif de mesure
Évaluer les risques organisationnels et psychosociaux au travail afin d'identifier les sources de stress et leurs impacts sur la santé et la productivité.
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Test protégé par des droits d'auteur
Ce questionnaire est protégé par des droits d'auteur. Pour l'utiliser en pratique clinique, vous devez vous procurer une licence auprès de l'éditeur officiel.
🌐 Site officiel
Éditeur : Non spécifié
⚠️Précautions d'usage et qualifications
Contre-indications : Aucune contre-indication majeure répertoriée dans la littérature scientifique
Recommandation : actuelle
Qualifications : Aucune