OPHI-II- Entretien sur l'Histoire du Rendement Occupationnel - Deuxième version
Explorer l'histoire occupationnelle du client à travers un entretien narratif semi-structuré, évaluer son identité et sa compétence occupationnelles, et comprendre les impacts de l'environnement sur son parcours de vie, dans le cadre du Modèle de l'Occupation Humaine.
💰 Payant📝 Interview structurée🏥 Neurologie🏥 Psychiatrie🏥 Ergothérapie
👁️2
📥0
Vue d'ensemble et utilisation
Informations essentielles
18-99
Âge (ans)
📝
Interview structurée
💰
Payant
©️
Copyright
📄
Version standard
Description générale
L'OPHI-II (Occupational Performance History Interview, 2e version) a été développé par Gary Kielhofner, Alexis Henry et Deborah Walens, avec une révision majeure en 1998. Il s'inscrit dans le cadre théorique du Modèle de l'Occupation Humaine (MOH). L'OPHI-II est conçu pour capturer la dimension narrative de l'occupation humaine : il permet au client de raconter son histoire de vie occupationnelle, de décrire les événements clés ayant influencé son parcours, et d'identifier sa trajectoire occupationnelle (ascendante, descendante ou stable). L'outil comprend : (1) un entretien semi-structuré organisé autour de thèmes clés (rôles occupationnels, routines, environnement, histoire professionnelle, loisirs) ; (2) trois échelles en analyse de Rasch — Identité occupationnelle (11 items, 4 niveaux), Compétence occupationnelle (9 items, 4 niveaux), Impact de l'environnement (4 items, 4 niveaux) ; (3) une Narrative Slope permettant de visualiser graphiquement la trajectoire occupationnelle du client dans le temps. L'OPHI-II est particulièrement adapté en psychiatrie adulte, en réadaptation neurologique et pour les personnes en transition de vie (sortie d'hospitalisation, reprise du travail).
Indications principales
Évaluation approfondie de l'histoire occupationnelle en psychiatrie adulte et réadaptation. Identification de l'identité occupationnelle et des forces du client. Compréhension des impacts environnementaux sur le parcours de vie. Préparation d'un projet de vie occupationnel. Particulièrement indiqué pour les personnes avec une rupture occupationnelle importante.
Objectif de mesure
Explorer l'histoire occupationnelle du client à travers un entretien narratif semi-structuré, évaluer son identité et sa compétence occupationnelles, et comprendre les impacts de l'environnement sur son parcours de vie, dans le cadre du Modèle de l'Occupation Humaine.
⚠️
Test protégé par des droits d'auteur
Ce questionnaire est protégé par des droits d'auteur. Pour l'utiliser en pratique clinique, vous devez vous procurer une licence auprès de l'éditeur officiel.
🌐 Site officiel
Éditeur : Non spécifié
⚠️Précautions d'usage et qualifications
Contre-indications : Troubles cognitifs sévères ou troubles de la communication empêchant un récit de vie cohérent. Phase aiguë décompensée. Non adapté aux enfants et adolescents (utiliser SCOPE). Demande un temps de passation important — non adapté en contexte d'urgence.
🔒 Usage légalement restreint
Recommandation : hautement_recommande
Qualifications : Formation courte